Bảo hiểm xã hội là gì? Định nghĩa và ví dụ

Bảo hiểm xã hội là một quá trình mà các chương trình của chính phủ đảm bảo rằng các nhóm người được bảo vệ khỏi các vấn đề tài chính phát sinh từ điều mà Tổng thống Franklin D. Roosevelt gọi là “những thăng trầm” của cuộc sống chẳng hạn như khuyết tật về thể chất, mất thu nhập khi về già, bị sa thải, và những trở ngại khác. Các chương trình bảo hiểm xã hội cũng giúp mọi người đáp ứng các nhu cầu cơ bản của họ và đạt được các kỹ năng và dịch vụ họ cần để tham gia hoặc tái tham gia và thành công trong lực lượng lao động.

Trong các hình thức phổ biến nhất được công nhận, bảo hiểm xã hội là một tập hợp các chương trình của chính phủ mà người lao động và thường là người sử dụng lao động của họ đóng thuế riêng để hỗ trợ các chương trình trong những năm người lao động vẫn làm việc. Sau đó, người lao động được trả các khoản trợ cấp dựa trên tổng số đóng góp của họ cho các chương trình khi họ đến tuổi nghỉ hưu, bị tàn tật, bị sa thải hoặc trải qua các sự kiện đủ điều kiện khác trong cuộc sống. Theo thiết kế, các chương trình như vậy mang lại an ninh kinh tế trong ngắn hạn hoặc cung cấp các dịch vụ và lợi ích để cải thiện cơ hội kinh tế trong dài hạn.

Một định nghĩa rộng hơn về bảo hiểm xã hội bao gồm cả các chương trình được hỗ trợ về thuế, chẳng hạn như An sinh xã hội, và các chương trình khác, bao gồm tín dụng thuế thu nhập, được thiết kế để cung cấp hỗ trợ thu nhập, giúp mọi người đảm bảo hoặc đủ khả năng chi trả cho các nhu cầu thiết yếu như thực phẩm, nhà ở và chăm sóc sức khỏe bảo hiểm, và cung cấp các lợi ích hoặc dịch vụ để cải thiện các cơ hội kinh tế như giáo dục và đào tạo nghề, và chăm sóc trẻ em.

Định nghĩa rộng hơn này bao gồm cả các chương trình bảo hiểm xã hội “phổ cập” và “có mục tiêu”. Các chương trình phổ quát dành cho các cá nhân và gia đình đủ điều kiện khác bất kể thu nhập của họ. Các chương trình mục tiêu, chẳng hạn như Chương trình Hỗ trợ Dinh dưỡng Bổ sung (phiếu thực phẩm) và hỗ trợ nhà ở cho người có thu nhập thấp, có các giới hạn về khả năng hội đủ điều kiện đối với người có thu nhập cao. Các chương trình mục tiêu khác, chẳng hạn như Phúc lợi Cựu chiến binh, Hệ thống Hưu trí Nhân viên Chính phủ chỉ dành cho các nhóm cụ thể. Hiện tại không có chương trình phổ quát nào dành cho tất cả mọi người bất kể tuổi tác, thu nhập, tình trạng công dân hoặc các hạn chế khác.

Vào một thời điểm nào đó trong đời, thực tế tất cả mọi người ở Hoa Kỳ sẽ được hưởng lợi trực tiếp từ một hoặc nhiều chương trình bảo hiểm xã hội. Ngoài lợi ích trực tiếp của họ, mọi người đều được hưởng lợi gián tiếp từ bảo hiểm xã hội—hoặc từ sự tin tưởng đến từ việc biết rằng bảo hiểm xã hội sẽ ở đó để giúp đỡ họ trong những lúc khó khăn bất ngờ hoặc không thể tránh khỏi hoặc đơn giản là vì hệ thống giúp hỗ trợ nền kinh tế nói chung.

Các chương trình bảo hiểm xã hội dễ nhận biết nhất hiện có ở Hoa Kỳ là An sinh Xã hội, Thu nhập An sinh Bổ sung (SSI), Medicare, Medicaid và Bảo hiểm Thất nghiệp.

An ninh xã hội

Được tạo ra trong cuộc Đại suy thoái những năm 1930 để thúc đẩy an ninh kinh tế của người dân quốc gia, An sinh xã hội cung cấp cho những cá nhân đủ điều kiện một nguồn thu nhập đảm bảo khi họ nghỉ hưu hoặc không thể làm việc do khuyết tật. Mặc dù được biết đến nhiều nhất với các khoản trợ cấp hưu trí, An sinh xã hội cũng cung cấp các khoản trợ cấp còn sống cho những người phụ thuộc hợp pháp (vợ/chồng, con cái hoặc cha mẹ) của những người lao động đã qua đời. Trong khi mọi người làm việc, họ đóng thuế An sinh xã hội. Tiền thuế này được chuyển vào một quỹ ủy thác để chi trả cho các lợi ích khác nhau của chương trình.

Để đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí An sinh xã hội, người lao động phải từ 62 tuổi trở lên và đã đóng thuế cho hệ thống ít nhất 10 năm. Những người lao động chờ nhận An sinh xã hội, cho đến 70 tuổi, sẽ nhận được trợ cấp hàng tháng cao hơn. Vào năm 2021, trợ cấp hưu trí An Sinh Xã Hội trung bình là ,543 một tháng.

Thu Nhập An Sinh Bổ Sung

Chương trình Thu nhập An sinh Bổ sung (SSI) cung cấp các khoản thanh toán hàng tháng cho người lớn và trẻ em bị mù hoặc khuyết tật hợp pháp và có thu nhập và nguồn lực thấp. Trong khi Cơ quan Quản lý An sinh Xã hội quản lý chương trình, SSI được tài trợ bởi các khoản thu thuế chung thay vì thuế An sinh Xã hội do người lao động trả.

Để đủ điều kiện nhận trợ cấp SSI, một người phải từ 65 tuổi trở lên, bị mù hoặc khuyết tật, là công dân Hoa Kỳ hoặc thường trú nhân hợp pháp, đồng thời có thu nhập và nguồn tài chính rất hạn chế.

Vào năm 2022, giới hạn tối đa tiêu chuẩn cho phép đối với thu nhập lên tới 1 một tháng đối với một cá nhân hoặc .261 một tháng đối với một cặp vợ chồng. Đây cũng là những khoản thanh toán phúc lợi hàng tháng tối đa cho người nhận SSI. Khoản thanh toán SSI trung bình vào năm 2021 là 6 cho người lớn và 5 mỗi tháng cho trẻ em.

bảo hiểm y tế

Medicare là chương trình bảo hiểm y tế liên bang trợ cấp chi phí dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho tất cả những người từ 65 tuổi trở lên, một số người trẻ tuổi bị khuyết tật hoặc những người mắc bệnh Thận Giai đoạn Cuối hoặc bệnh Lou Gehrig (ALS).

Medicare được chia thành các “phần” khác nhau để chi trả cho nhiều tình huống chăm sóc sức khỏe khác nhau, một số trong đó phải trả phí cho người được bảo hiểm dưới hình thức đồng thanh toán hoặc khấu trừ:

• Medicare Phần A (bảo hiểm bệnh viện) đài thọ cho bệnh nhân nằm viện nội trú, chăm sóc tại các cơ sở điều dưỡng lành nghề, chăm sóc cuối đời và một số dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhà.
• Medicare Phần B (bảo hiểm y tế) bao trả một số dịch vụ của bác sĩ, chăm sóc bệnh nhân ngoại trú, vật tư y tế và dịch vụ phòng ngừa.
• Medicare Phần D (bảo hiểm thuốc theo toa) giúp trang trải chi phí thuốc theo toa.

Mặc dù hầu hết những người tham gia Medicare không phải trả phí bảo hiểm hàng tháng cho bảo hiểm Phần A, nhưng tất cả các thành viên đều phải trả phí bảo hiểm hàng tháng cho Phần B. Vào năm 2021, số tiền phí bảo hiểm tiêu chuẩn của Phần B là 8,50.

Nói chung, bất kỳ người nào đã sống hợp pháp tại Hoa Kỳ ít nhất năm năm và từ 65 tuổi trở lên đều đủ điều kiện nhận bảo hiểm Medicare. Bất kỳ ai đang nhận trợ cấp An sinh xã hội đều được tự động đăng ký tham gia Medicare Phần A và B khi họ đến 65 tuổi. Bảo hiểm Phần D là tùy chọn và cá nhân phải đăng ký.

Các chương trình Medicare Advantage là các chương trình chăm sóc sức khỏe được Medicare chấp thuận có sẵn từ các công ty bảo hiểm tư nhân “đóng gói” Phần A, Phần B và thường là Phần D. Các chương trình này có thể cung cấp một số quyền lợi bổ sung mà Medicare truyền thống không chi trả, chẳng hạn như thị lực, thính giác, và các dịch vụ nha khoa.

Trợ cấp y tế

Medicaid cung cấp bảo hiểm y tế cho hơn 72 triệu người Mỹ, bao gồm người lớn đủ điều kiện có thu nhập thấp, trẻ em, cha mẹ, phụ nữ mang thai, người lớn tuổi và người khuyết tật. Mặc dù được quản lý bởi từng tiểu bang, nhưng Medicaid được tài trợ chung bởi các tiểu bang và chính phủ liên bang. Medicaid hiện là nguồn bảo hiểm y tế lớn nhất duy nhất tại Hoa Kỳ. Ví dụ, vào năm 2018, Medicaid là nguồn thanh toán cho hơn 42% tổng số ca sinh trên toàn quốc.

Để cung cấp các quyền lợi Medicaid cho công dân của mình, luật liên bang yêu cầu các tiểu bang phải chi trả cho một số nhóm cá nhân nhất định. Các gia đình có thu nhập thấp, phụ nữ mang thai và trẻ em đủ điều kiện và các cá nhân nhận Thu nhập An sinh Bổ sung là những ví dụ về các nhóm đủ điều kiện bắt buộc như vậy. Các tiểu bang cũng có tùy chọn bao gồm các nhóm khác, chẳng hạn như những người nhận các dịch vụ tại nhà và cộng đồng và trẻ em được chăm sóc nuôi dưỡng không đủ điều kiện.

Được ban hành vào năm 2010, Đạo luật Bảo vệ Bệnh nhân và Chăm sóc Giá cả phải chăng đã tạo cơ hội cho các tiểu bang mở rộng phạm vi bảo hiểm Medicaid cho gần như tất cả những người Mỹ dưới 65 tuổi có thu nhập thấp.

Bảo hiểm thất nghiệp

Với chi phí và việc quản lý chương trình được chia sẻ bởi chính phủ liên bang và tiểu bang, chương trình Bảo hiểm Thất nghiệp (UI) cung cấp các khoản trợ cấp hàng tuần cho những người lao động đủ điều kiện bị thất nghiệp mà không phải do lỗi của họ. Trợ cấp thất nghiệp cung cấp cho những người lao động thất nghiệp một nguồn thu nhập cho đến khi họ được tuyển dụng lại hoặc tìm được một công việc khác. Để đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp, những người lao động thất nghiệp phải đáp ứng một số tiêu chí như tích cực tìm kiếm việc làm. Được tài trợ hoàn toàn bởi thuế liên bang hoặc tiểu bang do người sử dụng lao động trả, chương trình UI là duy nhất trong số các chương trình bảo hiểm xã hội của Hoa Kỳ.

Trong thời kỳ nền kinh tế ổn định, hầu hết các bang đều cung cấp trợ cấp thất nghiệp trong tối đa 26 tuần hoặc nửa năm. Trong thời gian tỷ lệ thất nghiệp cao, chẳng hạn như trong đại dịch COVID-19, các khoản trợ cấp có thể được kéo dài hơn 26 tuần.

Ý tưởng cơ bản đằng sau bảo hiểm xã hội là nó cung cấp phúc lợi cho tất cả thành viên của các nhóm khác nhau—ví dụ như tất cả những người từ 65 tuổi trở lên. Ngược lại, bảo hiểm tư nhân chỉ trả lợi ích cho những cá nhân chọn mua nó.

Tuy nhiên, các chương trình bảo hiểm xã hội khác với các chương trình bảo hiểm tư nhân theo nhiều cách khác. Ví dụ, các khoản đóng góp của cá nhân tham gia vào các chương trình bảo hiểm xã hội là bắt buộc và được chính phủ tự động áp dụng như một hình thức thuế. Với bảo hiểm tư nhân, các chủ hợp đồng trả phí bảo hiểm hàng tháng để đảm bảo quyền lợi và được tự do mua các hợp đồng phù hợp với ngân sách và yêu cầu bảo hiểm của họ.

Nói chung, các chương trình bảo hiểm tư nhân được thiết kế để cung cấp phạm vi bảo hiểm rộng hơn các chương trình bảo hiểm xã hội, với mức độ bảo hiểm đó dựa trên số tiền đóng góp. Ví dụ: một người giàu có với chính sách toàn diện đắt tiền hơn sẽ được bảo hiểm trong mọi tình huống, trong khi một người có chính sách cơ bản có thể thấy mình bị từ chối bảo hiểm trong một số trường hợp nhất định, chẳng hạn như điều trị các vấn đề y tế do sơ suất của chính họ.

Trong các chương trình bảo hiểm tư nhân, quyền được thanh toán quyền lợi dựa trên hợp đồng ràng buộc giữa chủ hợp đồng và công ty bảo hiểm. Công ty bảo hiểm không có quyền thay đổi hoặc chấm dứt bảo hiểm trước khi kết thúc thời hạn hợp đồng, trừ những trường hợp như không đóng phí bảo hiểm. Tuy nhiên, trong các chương trình bảo hiểm xã hội, quyền được hưởng lợi dựa trên luật do chính phủ ban hành hơn là dựa trên các hợp đồng tư nhân có hiệu lực thi hành chung. Do đó, các quy định của chương trình bảo hiểm xã hội có thể bị thay đổi bất cứ khi nào luật được sửa đổi. Ví dụ, vào năm 1954, Quốc hội Hoa Kỳ đã sửa đổi Đạo luật An sinh Xã hội để mở rộng trợ cấp hưu trí cho những người nông dân tự kinh doanh. Ngày nay, Quốc hội đang đấu tranh với luật pháp để củng cố quỹ ủy thác An sinh xã hội, nếu cạn kiệt vào năm 2033 như dự kiến hiện nay, sẽ làm giảm đáng kể các khoản thanh toán trợ cấp cho tất cả những người thụ hưởng đã nghỉ hưu và khuyết tật.

Kể từ lần đầu tiên xuất hiện ở Đức trong những năm 1880 và ở Hoa Kỳ vào năm 1935, với việc ban hành Đạo luật An sinh Xã hội, các chương trình bảo hiểm xã hội đã được chứng minh và chỉ trích bởi các nhà xã hội học, chính trị gia và người nộp thuế.

biện minh

Hầu hết các chương trình bảo hiểm xã hội đều được chứng minh bằng sự đóng góp của chúng vào việc thực hiện “khế ước xã hội”—triết lý của người Hobbesian thế kỷ 16 rằng các thành viên trong xã hội phải đồng ý hợp tác để đảm bảo lợi ích xã hội chung. Bảo hiểm xã hội được coi là có trách nhiệm xã hội vì nó dựa trên mong muốn đồng cảm của con người để giúp mọi người đối phó với những khó khăn không phải do lỗi của họ cũng như trong tầm kiểm soát của họ.

Ví dụ, An sinh xã hội được xem như là một thỏa thuận giữa các thế hệ và giữa những người khỏe mạnh và những người không khỏe mạnh. Biết rằng cuối cùng họ cũng có thể cần đến lợi ích của nó, những người đang làm việc phải nộp thuế ngay bây giờ để giúp đáp ứng chi phí chăm sóc sức khỏe và sinh hoạt của những người tạm thời mất khả năng lao động do bệnh tật hoặc những người đã ngừng làm việc do tuổi cao.

Bảo hiểm xã hội còn dựa trên tiền đề hiện đại rằng vì trong các nền kinh tế cạnh tranh, của cải, nguồn lực hoặc lợi ích sẽ hiếm khi được phân phối công bằng, nên phải có các điều khoản để đảm bảo rằng những người tham gia thị trường không rơi vào tình trạng “được ăn cả ngã về không”. ” tình huống. Những người tham gia vào một nền kinh tế tư bản lành mạnh phải được tự do chấp nhận rủi ro và tham gia vào hoạt động kinh tế mà không sợ rằng họ có thể phải đối mặt với nghèo đói trong trường hợp khuyết tật hoặc tuổi già. Theo cách này, An sinh xã hội và các chương trình bảo hiểm xã hội tương tự giúp bảo vệ nền kinh tế trong khi cung cấp “trật tự xã hội”.

Phí bảo hiểm cần thiết để tài trợ cho các chương trình bảo hiểm xã hội đến từ các khoản thuế mà người lao động phải trả, những người cuối cùng sẽ được bảo hiểm bởi các phúc lợi của chương trình. Kết quả là ý thức về trách nhiệm giải trình làm cho chương trình có vẻ công bằng và những người thụ hưởng của nó xứng đáng nhận được lợi ích của nó.

phê bình

Hoa Kỳ là quốc gia duy nhất không tài trợ đầy đủ cho các chương trình bảo hiểm xã hội của mình trên cơ sở liên tục mà không xem xét các khoản nợ trong tương lai của họ. Thay vào đó, các chương trình bảo hiểm xã hội lớn nhất của Hoa Kỳ, An sinh xã hội và Chăm sóc sức khỏe, được cấu trúc để thu thuế nhiều hơn số tiền họ trả cho các khoản trợ cấp. Khoản chênh lệch được giữ lại trong các quỹ ủy thác dành riêng để đảm bảo khả năng thanh toán các khoản trợ cấp của chương trình lên đến 70 năm trong tương lai.

Tuổi thọ tăng lên tác động tiêu cực đến khả năng chi trả các khoản trợ cấp dài hạn trong tương lai của An sinh xã hội. Ví dụ, vào năm 1940, chỉ có 9 triệu người Mỹ đến tuổi 65, sau đó là tuổi nghỉ hưu toàn phần. Trong năm 2000, để so sánh, gần 35 triệu người đã làm như vậy. Khi ngày càng có nhiều người sống đến tuổi nghỉ hưu hoàn toàn (hiện nay là 67), khả năng thanh toán đầy đủ các khoản trợ cấp đầy đủ của quỹ ủy thác An sinh Xã hội trở nên căng thẳng. Các giải pháp thay thế bao gồm tăng thuế suất bảng lương hoặc tăng tuổi nghỉ hưu. Trong khi An sinh xã hội duy trì thặng dư đáng kể—2,91 nghìn tỷ đô la vào năm 2020—luận điệu chính trị thường cho rằng chương trình này đang “phá sản” hoặc Quốc hội quá thường xuyên chi số tiền thặng dư cho những thứ khác.

Năm 2019, chính phủ liên bang đã chi 2,7 nghìn tỷ đô la, tương đương khoảng 13% tổng sản phẩm quốc nội của Hoa Kỳ, cho các chương trình bảo hiểm xã hội. Chỉ riêng An sinh xã hội đã chiếm 1,0 nghìn tỷ đô la trong tổng chi tiêu, hay 23% tổng ngân sách liên bang. Chi tiêu kết hợp cho các chương trình bảo hiểm y tế lên tới 1,1 nghìn tỷ đô la, tương đương 26% ngân sách liên bang.

Các chương trình bảo hiểm xã hội thường bị cản trở bởi các chi phí phát sinh từ việc thanh toán hoặc yêu cầu bồi thường gian lận hoặc không đúng cách. Người ta ước tính rằng chỉ riêng gian lận An sinh xã hội đã khiến người nộp thuế phải trả hàng triệu đô la và có thể hàng tỷ đô la mỗi năm. Các hoạt động An sinh xã hội gian lận bao gồm thu tiền trợ cấp hưu trí hoặc tàn tật của những người không đủ tiêu chuẩn để nhận chúng. Trong năm tài chính 2019, Cơ quan An sinh Xã hội ước tính rằng họ đã thực hiện “các khoản thanh toán không phù hợp” trị giá khoảng 7,9 tỷ đô la, bao gồm mọi thứ từ những sai lầm vô tội đến gian lận cố ý.

Một lời chỉ trích khác đối với bảo hiểm xã hội là cái gọi là “rủi ro đạo đức”. Những người an toàn khi biết rằng họ được bảo hiểm trước hầu như tất cả các tình huống có thể xảy ra trong tương lai có thể có nhiều khả năng thực hiện các hành động nguy hiểm tiềm ẩn hơn. Bởi vì chính phủ cung cấp bảo hiểm cho hầu hết mọi người nên chính phủ không thể giám sát những người được bảo hiểm và buộc phải trả giá cho những hành động vô đạo đức của họ.

Trong trường hợp trợ cấp thất nghiệp, rủi ro đạo đức đòi hỏi các cá nhân chỉ được bảo hiểm một phần chống thất nghiệp. Điều này là do lịch sử đã chỉ ra rằng khi những người lao động thất nghiệp được đền bù đầy đủ, họ sẽ không có bất kỳ động lực nào để tìm việc làm. Thay vào đó, trợ cấp trả cho người lao động trong thời gian thất nghiệp chỉ được bằng một phần nhỏ so với mức lương trước đây của họ và chỉ được trả khi họ đang tích cực tìm kiếm việc làm.

Mặc dù các chương trình như bảo hiểm thất nghiệp và bồi thường cho người lao động có những lợi ích kinh tế và xã hội rõ ràng, nhưng chúng cũng ảnh hưởng tiêu cực đến nguồn cung lao động bằng cách khuyến khích người lao động không làm việc càng lâu càng tốt. Để tránh bị làm tê liệt bởi các yêu cầu trợ cấp gian lận, các chương trình phải chịu gánh nặng của các nhiệm vụ tốn kém là xác định xem người lao động bị thất nghiệp do hoàn cảnh không thể tránh khỏi hay do sự lựa chọn và giám sát tính hợp lệ của quá trình tìm kiếm việc làm đang diễn ra theo yêu cầu của họ.

Tranh cãi về ‘Quyền’ An sinh Xã hội

Trong những năm gần đây, khiếu nại, “Việc chính phủ gọi An sinh xã hội là một quyền lợi là một sự phẫn nộ! Đó là một lợi ích kiếm được! đã lan truyền trên mạng xã hội và email. Tất nhiên, đó là một sự phẫn nộ ít hơn là một sự hiểu lầm. Mặc dù lợi ích của nó thực sự kiếm được, An sinh xã hội là một chương trình quyền lợi. Theo ngôn ngữ chi tiêu của chính phủ, “quyền được hưởng” là bất kỳ loại chương trình nào trong đó người nhận tự động nhận được các khoản trợ cấp mà họ đủ điều kiện nhận dựa trên luật hiện hành, trong trường hợp này là Đạo luật An sinh Xã hội. Điều này rất khác với việc sử dụng thuật ngữ này theo nghĩa tiêu cực, chẳng hạn như khi được sử dụng để mô tả những người tự cho mình là “được hưởng” những đặc quyền mà người khác không xứng đáng.

An sinh xã hội là một chương trình quyền lợi vì tất cả những người đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện (hiện có 40 “phần tư” thu nhập đủ điều kiện kết hợp) đều được hưởng trợ cấp. Không ai phải phụ thuộc vào Quốc hội để chi tiêu hợp lý trong ngân sách liên bang hàng năm để nhận séc trợ cấp An sinh xã hội của họ.

Để so sánh, Chương trình Phiếu lựa chọn Nhà ở của HUD là một ví dụ về chương trình không phải là quyền lợi. Các phiếu này giúp các gia đình có thu nhập rất thấp, người già và người tàn tật có được nhà ở tươm tất và an toàn. Trái ngược với các chương trình quyền lợi, Quốc hội dành một khoản tiền nhất định cho phiếu mua nhà ở bất kể số tiền đó có đủ để mang lại lợi ích cho tất cả những người đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện hay không. Những người đăng ký nhận trợ cấp được đưa vào danh sách chờ vì số lượng người xin trợ cấp vượt xa số tiền có sẵn.

• Nicker, Brianna. “Hệ thống bảo hiểm xã hội ở Hoa Kỳ:” Brookings , ngày 23 tháng 6 năm 2021, https://www.brookings.edu/research/the-social-insurance-system-in-the-us-policies-to-protect-workers -and-gia đình/.
• Morduch, Jonathan (25-04-2017), “Kinh tế học và ý nghĩa xã hội của tiền tệ.” Money Talks, Nhà xuất bản Đại học Princeton, ngày 25 tháng 4 năm 2017, ISBN 978-0-691-16868-5.
• “Khái niệm cơ bản về chính sách: Mười sự thật hàng đầu về An sinh xã hội.” Trung tâm Ưu tiên Chính sách và Ngân sách , ngày 13 tháng 8 năm 2020, https://www.cbpp.org/research/social-security/top-ten-facts-about-social-security.
• Marmor, Theodore R. “Hiểu về Bảo hiểm Xã hội: Công bằng, Khả năng chi trả và ‘Hiện đại hóa’ An sinh Xã hội và Medicare.” Bộ Y tế, tháng 1 năm 2006, ISSN 0278-2715.
• Hoffman, Beatrix. “Mức lương ốm đau: Chính trị của bảo hiểm y tế ở nước Mỹ tiến bộ.” Nhà xuất bản Đại học Bắc Carolina, ngày 22 tháng 1 năm 2001, ISBN-10: 0807849022.
• Kramer, Orin. “Bồi thường cho người lao động: Tăng cường Hiệp ước xã hội.” UPA, ngày 1 tháng 8 năm 1991, ISBN-10: 0932387268.